Talangjakt med Strengthsfinder från Gallup
När du använder dina talanger varje dag får du flow på jobbet och kan verkligen bli en stjärna. Dessutom är talangerna ett behov. Om du inte använder dina talanger kommer du att känna att något saknas. Tyvärr är alltför få människor medvetna om sina talanger vilket lett till att endast 16% av Sveriges anställda är engagerade på sina jobb enligt Gallup.
Vi använder testet Strengthsfinder från Gallup. Enligt Gallups forskning är de mest framgångsrika de personer som hittat och använder sina främsta talanger. Testresultatet visar dina fem starkaste talanger av totalt 34 talangteman. Det är över 13 miljoner människor som gjort testen globalt. Många företag har gått över till ett styrkebaserat ledarskap. Hela 473 av Fortune 500-företagen använder på ett eller annat sätt StrengthsFinder.
Vi använder testet Strengthsfinder från Gallup. Enligt Gallups forskning är de mest framgångsrika de personer som hittat och använder sina främsta talanger. Testresultatet visar dina fem starkaste talanger av totalt 34 talangteman. Det är över 13 miljoner människor som gjort testen globalt. Många företag har gått över till ett styrkebaserat ledarskap. Hela 473 av Fortune 500-företagen använder på ett eller annat sätt StrengthsFinder.
Erbjudande
Vi erbjuder ett paket där testen Strengthsfinder ingår.
1. Du börjar med att göra ett förberedelsearbete
2. gör testen som tar ca 40 minuter och är på tid,
3. träffar en talangcoach i en och en halv timme för att gå igenom dina talanger och titta på möjligheter,
4. får hemläxor och
5. några veckor senare har du och talangcoachen en uppföljning.
Förarbetet och läxorna utför du i ett digitalt verktyg där du får guidning i form av utmaningar. Verktyget är en social community där du kan se och kommentera andras arbete vilket kan hjälpa dig på vägen med nya idéer och nya perspektiv. Du kan vara anonym i verktyget om du vill.
Det finns många anledningar till att företag ger sina medarbetare ett talangpaket och nedan listas några exempel på utmaningar som vi hjälper våra kunder med just nu.
1. Du börjar med att göra ett förberedelsearbete
2. gör testen som tar ca 40 minuter och är på tid,
3. träffar en talangcoach i en och en halv timme för att gå igenom dina talanger och titta på möjligheter,
4. får hemläxor och
5. några veckor senare har du och talangcoachen en uppföljning.
Förarbetet och läxorna utför du i ett digitalt verktyg där du får guidning i form av utmaningar. Verktyget är en social community där du kan se och kommentera andras arbete vilket kan hjälpa dig på vägen med nya idéer och nya perspektiv. Du kan vara anonym i verktyget om du vill.
Det finns många anledningar till att företag ger sina medarbetare ett talangpaket och nedan listas några exempel på utmaningar som vi hjälper våra kunder med just nu.
Vanliga anledningar till talangcoachning
- Förbättra självkännedom och medvetenhet kring eget beteende
- Öka självförtroende
- Utveckla ett styrkebaserat ledarskap/en styrkebaserad organisation
- Hjälpa chefen att leda medarbetare baserat på medarbetarnas individuella behov
- Identifiera sätt att utföra arbetsuppgifter som gör att den anställde trivs och är tillfreds med sin arbetssituation
- Hjälpa en anställd att hitta engagemang inom företaget och förstå att gräset inte är grönare på andra sidan
- Hjälpa en anställd med bristande engagemang, attityd och/eller prestation att förstå att gräset faktiskt är grönare på andra sidan om arbetssituationen inte passar den anställdes talanger
- Hjälpa nya unga anställda att förstå hur de kan briljera. Fel förstajobb kan skapa en negativ spiral och förstöra en hel karriär.
Om talangcoachning hos CoachHuset
- För uppdragen använder vi våra meriterade och erfarna coacher, varav flera tillhör de ledande i Sverige inom professionen.
- Våra coacher Carina Kindkvist, Bengt Kallenberg och David Johansson är några av få i Sverige som kan titulera sig Gallup Certified Strengths Coach.
- Nöjd kund-garanti vilket innebär att ni inte betalar om ni inte är nöjda.
För grupper
Vi erbjuder även föreläsningar, workshops och teamutveckling med utgångspunkt i StrengthsFinder.
Se även www.coachhuset.com
Se även www.coachhuset.com