Coaching för medarbetare

Coaching är en generisk metod för personlig och professionell utveckling, för individer och grupper som vill göra det mesta av sin talang, kunskap och potential. Det finns många anledningar till att anställda i svenska företag och organisationer jobbar med en coach och nedan listas några exempel på utmaningar som vi hjälper våra kunder med just nu. 

Vanliga anledningar till coaching av medarbetare

• Göra rätt prioriteringar och bli mer effektiv
• Stresshantering
• Skapa individuell utvecklingsvilja vid en omorganisation
• Hitta nya vägar till högre försäljning
• Bli bättre på att sätta gränser
• Förbättra din självkännedom (inventering av egenskaper)
• Hitta en bra balans mellan arbete och fritid
• Karriärplanering
• Hitta mer engagemang och ny motivation för jobbet 
• Hantera en dålig chef
  

Coaching hos CoachHuset

• Genom en matchningsprocess garanteras rätt coach för varje klient.
• Klienten abonnerar månadsvis på coachens tjänster. En månad innefattar två till fyra schemalagda samtal som är ca 60 minuter långa - över telefon,online eller fysiska möten.
• Utöver samtal ingår coachens engagemang. Våra coacher har max 15-20 klienter så vi garanterar en personlig partner i din utveckling.
• Mellan coachingsamtalen finns möjlighet till löpande dialog med coachen i form av kortare samtal, e-post eller smskontakt.